ESG este acronimul de la Environmental (Mediu), Social, Governance (Guvernanţă), criterii stabilite ca standarde pentru operaţiunile unei companii responsabile social. Aceste criterii sunt menite sa susţină afacerea prin conturarea potenţialului său, a acţiunilor etice şi să atragă investiţiile.

Larg vehiculat la acest moment în mediul de afaceri, acest concept vine în completarea celor anterioare, unde atât clienţii cât şi investitorii urmăresc atent responsabilitatea companiei și acţiunile întreprinse de aceasta.

Iniţial s-a pornit cu Green, acţiuni verzi/ecologice de protejare a mediului înconjurător şi limitare a poluării, s-a continuat cu CSR (responsabilitate socială corporativă) şi sustenabilitate.

Detaliat, acestea se referă la următoarele aspecte:

Mediu – câteva exemple de impact:

1. Administrarea resurselor – ulitizarea unor surse sănătoase, creşterea eficienţei, reducerea risipei;
2. Ambalarea sustenabilă, refolosirea, repararea şi limitarea deşeurilor generate din consum;
3. Reciclarea si recircularea produselor;
4. Amprenta de Carbon – reducerea emisiilor pe lanţul de distribuţie cu ţinte clar definite, generarea sau utilizarea de energie regenerabilă;
5. Crearea de ecosisteme, menţinerea biodiversităţii şi limitarea poluării;

Social – implicare:

1. Ȋn comunitate – acţiuni filantropice, bunăstarea angajaţilor, programe prin fundaţii focusate pe educaţie şi dezvoltare;
2. Diversitate şi incluziune – iniţiative de creere a unui mediu mai tolerant bazat pe acceptarea diferenţelor ajutor şi eliminarea discriminării;
3. Produs sănătos – crescut în mediu sigur, hrănitor, limitarea zahărului, transparenţa informării;  

Guvernanţă – mod de acţiune:

1. Practici etice – adoptarea şi menţinerea unui cod de conduită correct, practici legale, respectarea drepturilor omului;
2. Anti coruptie – politici de transparentizare operaţională şi programe de educare pentru prevenirea ilegalităţilor;
3. Conducere mixtă, diversă şi independentă, cu expertiză relevantă;
4. Acţionariat – prezent şi dispus să se implice.

Performanţa ESG depinde de calitatea iniţiativelor şi consecvenţa acţiunilor, aducând o serie de beneficii cum ar fi:

• Risc – limitarea costurilor prin măsuri preventive;
• Reputaţie – creşte loialitatea şi angajamentul angajaţilor;
• Valoare pe termen lung – consolidarea rezultatelor financiare, creşterea valorii acţiunilor;

ESG devine vital în accesarea finanţărilor şi garantarea unei afaceri cu potenţial.